Descripción del curso

Este curso introductorio ofrece a los participantes una comprensión fundamental del Derecho Laboral Individual en Colombia, proporcionando las bases necesarias para comprender y aplicar las normativas que rigen las relaciones laborales entre empleadores y trabajadores. El curso aborda los principios esenciales del derecho laboral, la estructura de la legislación colombiana en esta materia, y los derechos y obligaciones tanto del empleador como del empleado.

Los participantes explorarán temas clave como la celebración del contrato de trabajo, las modalidades de contratación, la jornada laboral, la remuneración, las prestaciones sociales, y la terminación del contrato laboral. Además, se analizarán los mecanismos de protección de los derechos laborales, como la estabilidad laboral reforzada, el fuero sindical, y las medidas para prevenir y resolver conflictos laborales.

El curso combina exposiciones teóricas con estudios de caso y ejemplos prácticos, lo que permitirá a los participantes aplicar los conceptos aprendidos en situaciones reales. Está dirigido a estudiantes de derecho, profesionales del área de recursos humanos, empresarios, y cualquier persona interesada en adquirir conocimientos básicos sobre el Derecho Laboral Individual en Colombia.

Objetivos del curso:

1. Comprender los fundamentos del Derecho Laboral Individual: Introducir a los participantes en los principios y normas que regulan las relaciones laborales individuales en Colombia.

2. Conocer las modalidades de contratación laboral: Explorar las diferentes formas de contratos de trabajo en Colombia y sus implicaciones legales.

3. Identificar los derechos y obligaciones laborales: Analizar los derechos y deberes tanto del empleador como del trabajador en el contexto de una relación laboral.

4. Manejar conceptos clave de la jornada laboral y remuneración: Examinar las normativas sobre horarios de trabajo, salarios, y prestaciones sociales en Colombia.

5. Aplicar mecanismos de resolución de conflictos laborales: Estudiar las vías legales para la resolución de disputas laborales, incluyendo la protección de derechos laborales y el fuero sindical.

¿Qué aprenderé?